Egy sorsdöntő iroda váltás arany esélyt adott a PBX rendszer lecserélésére, és forradalmasította a Make-A-Wish Nederland (MAW) üzleti kommunikációját. Mint alapítvány létfontosságú volt egy olyan megoldás kiválasztása, amely minimálisra csökkentheti a tőke és a működési költségeket, és leveszi a nehézkes adminisztrációs terheket a cég válláról.
Minden gyermeknek van egy kívánsága. Talán egy nap el fogják érni, vagy talán elillan a felnőttkor elérkeztével.
De ha a gyermekek életét fenyegeti egy betegség, ezek a kívánságok hihetetlenül fontosak. Mivel a jövőjük bizonytalan. Az idő fogytán van.
Szerencsére vannak olyanok, akik fáradhatatlanul dolgoznak, hogy ezen kívánságok valóra váljanak.
A Make-A-Wish (MAW) alapítvány egy olyan globális szervezet, amely az életveszélyes betegségekkel küzdő gyermekek különleges kívánságainak és álmainak megvalósítására törekszik.
A holland szervezet, Make-A-Wish Nederland 1989-ben jött létre, és minden évben munkatársai és önkéntesei 650 jótékonysági adományból gyűjtött pénzzel gyermekálmokat váltanak valóra.
„A kívánságok nagyon változatosak, és bárhol lehetnek a világon” - mondja Richard van der Vaart, a pénzügyi csapat vezetője.
„Mintegy 70 százaléka teljesül Hollandiában, a többi külföldre megy. Minden a kívánságtól függ. A közelmúltban utazott egy gyermek az Egyesült Államokba, hogy lásson egy NBA kosárlabda meccset, és egy másik, aki egy napra kukás akart lenni itt Hollandiában.
Miután az Utrecht közelében található Woerdenben ugyanabban az irodában működött közel 20 éven át, a MAW nemrég költözött új központjába a közeli Hilversumba.
A MAW ICT-partnere, a Zetacom felkérést kapott arra, hogy tanácssal lássa el azzal kapcsolatban, hogy a technológia milyen szempontjait kell áthelyezni az új helyre, és melyikeket kell kicserélni.
„A korábbi kapcsolóberendezés-rendszerünk egy kötött Siemens PBX volt, de elavult volt” - emlékszik vissza Alie Snel, létesítmény menedzser. A rendszer nem volt elég rugalmas ahhoz, hogy beépíthető legyen az új helyszínre tervezett IP munkaállomásokhoz.
„Valami másra volt szükségünk,” - mondta Alie. „Zetacom azt tanácsolta, hogy váltsunk egy felhő alapú megoldásra az NFON-nal, és elmagyarázta az összes várható előnyét.”
Ezek nemcsak a kívánt kommunikációs és konferencia-funkcionalitást és a megfizethetőbb működési költségeket tartalmazzák, hanem a megbízhatóságot és a skálázhatóságot is.
Az NFON felhő alapú telefonrendszerre történő áttérés egyszerű folyamat volt, a felhasználók az átállás során csak -már ha volt ilyen- apróbb átmeneti zavarokat tapasztaltak.
Alie szerint a szám átvitel és más tervezési megoldásokat zökkenőmentesen ment végbe, és a nap folyamán nem volt több, mint néhány perc leállás.
Talán a felhő alapú telefonrendszer legnagyobb előnye a költségmegtakarítás. Azok a követelmények, amelyek a helyszínen lévő infrastruktúrák fenntartását szolgálják már a múlt zenéi, és a MAW alacsony hívási tarifákat és ingyenes hívásokat is élvezhet a felhasználók között.
Rendkívül fontos, hogy a MAW munkatársai sokkal kevesebb időt töltsenek a rendszerirányítási feladatokkal.
A költségegyenlet egy további eleme az NFON kiterjedt kommunikációs funkcionalitása által lehetővé teszi a hatékonyság növelését. A MAW Nederland számára lehetővé tette, hogy jelentősen növelje számos tevékenységét, és így modernebb, rugalmasabb munkamódszereket alkalmazhatnak.
Mindez értékes pénzt és erőforrásokat szabadít fel és ezeket a MAW új küldetésekbe tudja befektetni: a kívánságok teljesítése.
„Rengeteg költséget takarítunk meg, mióta átálltunk az NFON-ra, és mint alapítvány, nekünk minden fillér számít, ezért ez számunkra rendkívül előnyös.”, - mondja Alie.
„Egy másik előnye, hogy nagyon könnyen mérhető. Az NFON-nak van egy felhasználói portálja, amely nagyon könnyen beállítható és használható. Könnyedén lemérhető, és ha akarja, akkor naponta módosítható a felhasználók száma.”
Maximális figyelem jut a kívánságok megszervezésére, így a MAW egy egyszerűsített informatikai részleget működtet csak egy teljes munkaidős szakemberrel.
„Az NFON előnye, hogy van időm takarékoskodni”- mondja Brian van Dorp, IT menedzser. A gyakorlatban ez lehetővé teszi Brian számára, hogy a legnagyobb figyelmet szentelhesse a stratégiai informatikai projekteknek - sokkal többet, mint az előző rendszer idején.
„A múltbeli termékekkel kapcsolatos tapasztalataim nagyon rosszak. De mióta az NFON-nal dolgozom, élvezem. Nagyon könnyű mindent otthonról csinálni; Például nem kell elmennem az irodába egy asztali telefon telepítéséhez.
Brian szerint a rendszer használata olyan egyszerű, hogy a felelősség nagy része a felhasználókra hárul.
„A NFON nagy előnye, hogy a felhasználók maguk is kezelhetik telefonjaikat. Rugalmas munkahelyeink vannak, így a felhasználók könnyen leválaszthatják az eszközt és bejelentkezhetnek valahol máshol, hogy folytathassák a munkát. Ez sok időt és pénzt takarít meg.”
„És amikor nem dolgoznak, átirányíthatják számaikat, és egyidejűleg mobiltelefonjukkal és vezetékes telefonjaikkal figyelmeztető jelzést kaphatnak a bejövő hívásokról. Ezért bárhonnan dolgozhatnak! ”
A NFON-ra való áttérés arra is ösztönözte a szervezetet, hogy kiterjessze a felhő előnyeit szélesebb körben is 400 holland önkéntesére, magyarázza Alie: "A felhő alapú telefonálásra váltás olyan jól működött a MAW számára, hogy a projektportálunkat is a felhőbe költöztettük. Az önkéntesek és adománygyűjtők százai használják ezt a portált az tevékenységeink nyomon követésére, a beszállítókkal kapcsolatos információk begyűjtésére, kikhez fordulhatnak, és még sok minden másra. ”
A pénzügyi részlegtől a létesítménygazdálkodásig és az informatikáig mind a 45 munkatársunknak, aki a MAW Nederland-nél dolgozik, megvan a saját oka, hogy elégedett legyen az NFON felhő alapú telefonos rendszerével.
Úgy tűnik, mindenki álma valóra válik!